教え方がうまい講師は限られていて、すぐに予約が埋まってしまう。気に入った講師の予約がなかなか取れない。1週間前から予約可能だが、可能になった時点の数秒後には埋まってしまう。

やや費用が高いです。また人気の先生は1週間前から予約を取っておかないと中々予約が取れません。最初相性の良い先生を見つけるまでは大変かと思います。

気になる点は、
・ポイントの有効期限が短いこと
・人にもよるが、講師の英語力がさほど高くないこと
・どのメソッドも問題点があること
などです。
１番目のポイント有効期限ですが、たった40日しかありません。他社では6カ月のところもあります。買い足せば延長されるシステムですが、買い足さないと失効します。
２番目ですが、カランやDMEレッスンなどは講師の力量に左右されにくく、講師の英語力が低くてもレッスンが成り立ってしまうのですが、逆にそのせいなのか英語力が低くて文法や表現的におかしな言葉を使う講師が多いです。まあ、カランメソッドを導入している他校も似たようなものなのですが。
余談ですが、講師のほぼ全員がレッスン終了時間になると「Our time is over」という、男女の別れの際のような変わった言葉を使います。

最後にメソッドですが、カランメソッドは他校でも見かけるので詳細は割愛しますが、DMEについてはポーランドの教授法で、カランメソッド以上に日本人に馴染まないQ＆Aが多いです。
正直、一生使わないような表現や東欧的思想のQ＆Aなどをそのまま受け答えするのは非常にストレスフルです。
また、所詮はただの短文リピートや文法学習ですので、全ての過程を終わらせたところで自由に喋れるようにはなりません。片言の人が表現を増やしてある程度喋れるようになる程度がせいぜいです。
スピークユアマインドについては、自分で文章構築して喋るので、初中級者(CFER A2からB1)だとDMEより効果は高いと思いますが、こちらは間違っていても訂正されたり正しい表現を学んだりといったことがありません。
また、講師がランダムに質問を選ぶのですが、質問内容があまりに唐突過ぎて戸惑うことが多々あります。適当に選んだ質問を脈絡もなくされて、それに対して回答することを要求されるからです。質問によっては(前後関係がないので)意味不明で何度も聞き返すことも。
やはり会話のキャッチボールがない質疑応答レッスンだけでは限界を感じますので、他のスクールとの併用が必要だと感じます。

ここ半年で一気に講師のレベルが下がった。(現在2018/7)
リピートしていた講師が、なんと六人も退職、
新しい講師はなまりがひどい、
英文添削はもはや不可能、だって助動詞のあとに動詞の過去形を使うようにアドバイスするんですよ、
もう、ありえないでしょう？

数少ない優良講師で、かつ、カランのような
機械的なトレーニングをやる以外、
ここのサービスは使えません。